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電話(huà):5937755

白銀市給排水(集團)有限公司招聘公告

發(fā)布日期:2024年12月31日

白銀市給排水(集團)有限公司

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白銀市給排水(集團)有限公司因公司發(fā)展的需求,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘秘書(shū)崗位及專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員。現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

計劃招聘人員4名,其中秘書(shū)崗位人員1名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員3名。

二、招聘基本條件

(一)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規;具備堅定的政治素質(zhì)

(二)品行端正、誠實(shí)正直,具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和溝通能力

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)具有招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

(五)有較強的事業(yè)心和責任感

(六)有同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

三、招聘崗位條件

(一)秘書(shū)崗位人員崗位要求

1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上

2、專(zhuān)業(yè)要求:漢語(yǔ)言文學(xué)或工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(具有較強寫(xiě)作能力)

3、年齡要求:35周歲以下

(二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員崗位要求

1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上

2、專(zhuān)業(yè)要求:電氣工程及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員1名,給排水、環(huán)境工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員1名,財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員1名。財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員必須有3年及以上會(huì )計崗位工作經(jīng)驗。

3、年齡要求:35周歲以下

、招聘程序

(一)報名

此次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名和現場(chǎng)報名兩種方式。現場(chǎng)報名需本人持相關(guān)材料到報名地點(diǎn)現場(chǎng)報名;網(wǎng)絡(luò )報名應聘者將報名材料發(fā)至郵箱:562134972@qq.com ,郵件命名為:應聘崗位+姓名。每名應聘者限報一個(gè)崗位。

1、現場(chǎng)報名地點(diǎn):白銀市白銀區北京路172號白銀市給排水(集團)有限公司辦公樓三樓人力資源部。

2、現場(chǎng)報名時(shí)間:2024年12月31日至2025年1月4日。上午:8:30—11:30,下午14:30—17:30。網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間:2024年12月31日至2025年1月4日。

(二)報名人員填寫(xiě)并提供以下材料

1、應聘人員須仔細閱讀招聘公告,下載并填寫(xiě)《白銀市給排水(集團)有限公司招聘人員報名表》見(jiàn)白銀市給排水(集團)有限公司網(wǎng)站http://www.teikansoudan-support.com/

2、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料。

3、個(gè)人簡(jiǎn)歷。

4、有工作經(jīng)歷者可提供工作證明材料,應聘財會(huì )崗位人員必須提供3年及以上會(huì )計工作崗位證明材料(證明、勞動(dòng)合同等)。

(三)報名時(shí)間

2024年12月31日至2025年1月4日。

(四)資格審查

報考人員提交資料報名后,領(lǐng)取《準考證》,關(guān)注白銀市給排水(集團)有限公司微信公眾號。筆試、面試、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jì)查詢(xún)以白銀市給排水(集團)有限公司微信公眾號公告為準,未按規定時(shí)間參與筆試、面試、體檢者,視為自動(dòng)放棄。

(五)筆試

筆試為閉卷考試,內容為《公共基礎知識》和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識》,實(shí)行百分制,考試時(shí)間為120分鐘。應聘者必須攜帶《準考證》和有效居民身份證參加考試,缺少上述證件之一者不得參加筆試。筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單通過(guò)白銀市給排水(集團)有限公司微信公眾號查詢(xún)

(六)面試

應聘者必須攜帶《準考證》和有效居民身份證按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,兩證不全者不得參加面試。

(七)綜合成績(jì)

筆試、面試成績(jì)滿(mǎn)分均為100分,綜合成績(jì)中筆試成績(jì)占70%、面試成績(jì)占30%。筆試、面試及綜合成績(jì)如出現小數點(diǎn)、保留至小數點(diǎn)后兩位。如出現綜合成績(jì)相同情況,筆試成績(jì)高者排名為先。面試缺考者,不計算綜合成績(jì)。

綜合成績(jì)計算公式為:筆試成績(jì)*70%+面試成績(jì)*30%。

綜合成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單通過(guò)白銀市給排水(集團)有限公司微信公眾號查詢(xún)。

(八)體檢

根據應試人員綜合成績(jì)排名,按崗位擬招聘數1:1的比例確定體檢人員名單。

(九)政治考察

體檢合格者確定為考察對象,從政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進(jìn)行考察。考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺,按崗位綜合成績(jì)排名依次等額遞補。

(十)公示

考察合格的擬聘用人員,在白銀市給排水(集團)有限公司微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對公示中反映的問(wèn)題,經(jīng)查證屬實(shí),不符合招聘條件的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再定是否聘用。

五、薪資待遇

(一)試用期薪資待遇

試用期1個(gè)月,試用期薪資3000元/月。試用期內進(jìn)行考核,經(jīng)考核不能勝任本職工作者勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除;經(jīng)考核能勝任本職工作者上崗,按上崗第一個(gè)月薪資標準補發(fā)試用期薪資差額。

(二)上崗薪資待遇

簽約期為一年,試用期結束后,薪資按照《白銀市給排水(集團)有限公司崗位漸進(jìn)式管理辦法》執行,為漸進(jìn)式管理第一考核期薪資待遇。一年內表現良好,可續簽合同,按照公司漸近式管理制度進(jìn)入漸近式管理考核期(說(shuō)明:1、簽約期一年為漸進(jìn)式管理第一考核期;2、漸進(jìn)式管理第二考核期內若表現突出,所在部門(mén)可以向公司提交書(shū)面報告建議提前結束本階段考核期,經(jīng)公司審核同意后本階段考核期結束;

六、其他事項

(一)此次考試不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

(二)資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程,在招聘環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合應聘條件的,一律取消聘用資格。

(三)應聘人員在招聘期間應密切關(guān)注白銀市給排水(集團)有限公司微信公眾號的通知,保持通信暢通,按照規定流程和時(shí)限參與招聘各環(huán)節,超過(guò)規定時(shí)間者,均視為自動(dòng)放棄。

(四)本次公開(kāi)招聘工作事宜由白銀市給排水(集團)有限公司人力資源部負責解釋。 ??????

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